GYED-GYES kalkulátor 2026

Számítsd ki a CSED, GYED és GYES összegét a 2026-os szabályok alapján — havi nettó összegek, teljes időszakra vetített bevétel és kiesett jövedelem.

0 Ft2 000 000 Ft

1. CSED — Csecsemőgondozási díj

2026. augusztus 1.2027. január 16. (168 nap)

Bruttó havi összeg350 000 Ft
SZJA (15%)52 500 Ft
Nettó havi összeg297 500 Ft
Teljes időszak bruttó1 960 000 Ft
Teljes időszak nettó1 666 000 Ft

A CSED-ből csak 15% SZJA-t vonnak — TB járulékot nem kell fizetni.

2. GYED — Gyermekgondozási díj

2027. január 16.2028. augusztus 1. (18 hónap)

Bruttó havi összeg350 000 Ft
SZJA (15%)52 500 Ft
Nettó havi összeg297 500 Ft
Teljes időszak bruttó6 300 000 Ft
Teljes időszak nettó5 355 000 Ft

A GYED-ből csak 15% SZJA-t vonnak — TB járulékot nem kell fizetni.

3. GYES — Gyermekgondozási segély

2028. augusztus 1.2029. augusztus 1. (12 hónap)

Havi összeg (fix)28 500 Ft
AdózásAdómentes
Teljes időszak összesen342 000 Ft

A GYES az öregségi nyugdíjminimum összege — biztosítási jogviszony nélkül is jár mindenkinek.

Összesítés — 36 hónap

CSED nettó1 666 000 Ft
GYED nettó5 355 000 Ft
GYES összesen342 000 Ft
Összes nettó bevétel7 363 000 Ft
Havi átlag204 528 Ft
Kiesett jövedelem (vs. munkabér)4 607 000 Ft

A kiesett jövedelem a teljes nettó munkabér és az ellátások különbsége a teljes időszakra vetítve.

Ellátások összehasonlítása — 2026

EllátásÖsszegIdőtartamAdózásFeltétel
CSED70% távolléti díj168 nap15% SZJA365 nap biztosítás
GYED70% távolléti díj
(max 533 600 Ft)
2 éves korig15% SZJA365 nap biztosítás
Diplomás GYED186 760 Ft/hó2 éves korig15% SZJAFelsőoktatási hallgató
GYES28 500 Ft/hó3 éves korigAdómentesMindenki

Ki folyósítja az ellátásokat?

  • CSED: a munkáltató / társadalombiztosítás (OEP)
  • GYED: a munkáltató / egészségbiztosító (OEP)
  • GYES: Magyar Államkincstár (MÁK)

Mikor NEM jár az ellátás?

  • CSED: ha nincs 365 nap biztosítás az utolsó 2 évben
  • GYED: ha nincs 365 nap biztosítás (kivéve diplomás GYED)
  • GYES: mindenkinek jár — nincs kizáró feltétel
  • Keresőtevékenység korlátozás: CSED/GYED alatt nem dolgozhat, GYES alatt a gyermek féléves korától korlátlanul dolgozhat

Tájékoztató jellegű tartalom

Az oldalon megjelenő információk általános tájékoztató célt szolgálnak, és nem minősülnek jogi, munkajogi vagy pénzügyi tanácsadásnak. Konkrét esetben fordulj szakképzett szakértőhöz.