Munkajog
Szerződéstípusok, munkavállalói jogok, felmondás, próbaidő és alapvető munkajogi tudnivalók.
Munkajog magyar dolgozóknak 2026
A magyar Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény) a munkavállaló-munkáltató viszony alapszövege. Sokan csak akkor merülnek el benne, amikor már baj van — felmondás, jogtalan elbocsátás, fizetési vita. Ez a kategória a leggyakoribb munkajogi kérdéseket dolgozza fel közérthetően: szerződéstípusok különbségei, próbaidő szabályai, felmondási idők (30-90 nap, életkor és munkaviszony szerint), végkielégítés (3+ év után), szabadság (alap + életkor szerinti pótszabadság), távmunka és home office. Konkrét §-okra hivatkozunk minden cikkben.
Mi mindenről olvashatsz itt?
- Határozott vs határozatlan idejű szerződés különbségei
- Próbaidő alatti felmondás — szabályok és minták
- Felmondási idő életkor és munkaviszony szerint (Mt. 69.§)
- Végkielégítés mértéke 3, 5, 10, 25 év munkaviszony után (Mt. 77.§)
- Szabadság életkor szerint (Mt. 117.§)
- Távmunka / home office munka törvénykönyve szabályai
Az alábbi cikkek a téma legrelevánsabb mélyebb tárgyalásai — mindegyik magyar piacra szabva, 2026-os szabályokkal.
18 cikk ebben a témakörben
Bruttó 400 000 Ft nettója 2026 — 266 000 Ft + családi kedvezmény
Bruttó 400 000 Ft-ból nettó 266 000 Ft 2026-ban (családi kedvezmény nélkül). 25 év alatt 326 000 Ft. Pontos számítás + kalkulátor 300k-1M bruttóra.
Családi adókedvezmény 2026 — duplázás után 20/40/66 ezer Ft/gyermek
2026-tól duplázódott! 1 gyermek 20 000 Ft, 2 gyermek 40 000 Ft/gyermek, 3+ gyermek 66 000 Ft/gyermek havi nettó megtakarítás. Igénylés, megosztás, példák.
Munkáltatói járulék 2026: mennyibe kerül egy alkalmazott?
Mennyibe kerül egy alkalmazott 2026-ban? A szochó 13% — egy 500 000 Ft bruttó bér 565 000 Ft munkáltatói költség. Kalkulátor és részletes példák.
Nettóból Bruttó Számítás 2026 – Képlet és Táblázat
Hogyan számítsd ki a bruttót a nettó bérből 2026-ban? Fordított képlet, példák, gyakori nettó összegek bruttó értékei, 25 alatti és családos eseteknek is.
Pótszabadság 2026: hány nap jár életkor szerint?
Mennyi pótszabadság jár 2026-ban életkor szerint? 25 évtől +1, 45 évtől +10 munkanap a 20 napos alap felett. Teljes táblázat + gyermek után járó pótszabadság.
Bruttó nettó kalkulátor 2026 – mennyit kapsz kézhez?
Mennyi a nettó béred 2026-ban? Bruttó nettó átváltás konkrét példákkal: 300, 400, 500, 600, 800 ezer és 1 millió forintos fizetéseknél.
Felmondólevél minta 2026 – ingyenes sablonok és útmutató
Ingyenes felmondólevél minták 2026-ra: munkavállalói felmondás, közös megegyezés és próbaidő alatti felmondás. Mt. szerinti sablonok, azonnal használhatók.
Felmondás próbaidő alatt 2026 – szabályok, minta, teendők
Felmondás próbaidő alatt: azonnali hatályú, indokolás nélkül. A Munka Törvénykönyve szerinti szabályok, sablon és teendők listája.
Hány nap szabadság jár 2026-ban? Alap- és pótszabadság táblázat
Hány nap szabadság jár neked 2026-ban? Alapszabadság, életkor szerinti pótszabadság, gyermek utáni pótszabadság – teljes táblázattal és kalkulátorral.
Cafeteria és SZÉP-kártya 2026: keret 570 000 Ft, adózás
SZÉP-kártya és cafeteria 2026: az éves keret 570 000 Ft (450 000 rekreáció + 120 000 Aktív Magyarok), kb. 30,7% munkáltatói adóteher. Számítás és példák.
Minimálbér 2026: Mennyi a minimálbér és a garantált bérminimum?
Mennyi a minimálbér és a garantált bérminimum 2026-ban? Bruttó és nettó összegek, emelés mértéke, ki jogosult rá, és milyen következményei vannak a munkáltatóknak.
Táppénz 2026: Mennyi jár, meddig és hogyan igényeld?
Táppénz szabályai 2026-ban: mennyi jár betegség esetén, meddig folyósítják, hogyan kell igényelni és hogyan adózik. Betegszabadság és táppénz közti különbség.
Végkielégítés 2026: Mikor jár, mennyi és hogyan számolják?
Végkielégítés szabályai 2026-ban a Munka Törvénykönyve szerint: mikor jár, mennyi, hogyan adózik és mikor nem jár végkielégítés.
Bruttó nettó kalkulátor 2026: Mennyi marad a fizetésedből?
Hogyan számítsd ki a nettó fizetésedet a bruttóból 2026-ban? SZJA, TB járulék, szocho, kedvezmények és számítási példák egy helyen, közérthetően.
Felmondás menete lépésről lépésre – munkavállalói útmutató
Hogyan mondj fel szabályosan? A felmondási idő, a közös megegyezés, az azonnali hatályú felmondás és a kilépő papírok – minden, amit a magyar munkajog alapján tudnod kell.
Próbaidő szabályai 2026 – amit minden munkavállalónak tudnia kell
Mennyi lehet a próbaidő, mik a jogaid alatta, és hogyan mondhatnak fel? A Munka Törvénykönyve szerinti szabályok, csapdák és tippek 2026-ban – közérthetően.
Távmunka és home office szabályok 2026 – amit a szerződésben ellenőrizz
Mi a különbség a távmunka és a home office között jogilag? Munkáltatói kötelezettségek, költségtérítés, munkaszerződés ellenőrzőlista és tippek 2026-ban.
Határozott vs. határozatlan idejű munkaszerződés – mi a különbség?
Miben különbözik a határozott és a határozatlan idejű munkaszerződés? Mit érdemes vállalni, mire figyelj aláírás előtt, és mik a munkavállalói jogaid? Magyar munkajog alapján.