Cafeteria kalkulátor 2026
Hasonlítsd össze, mennyit ér ugyanaz az összeg bérként vagy SZÉP-kártyán kapva – nettó érték és munkáltatói költség alapján.
0 Ft2 000 000 Ft
Az összeg, amit a munkáltató cafeteria keretként adna (SZÉP-kártyára). Havi: 37 500 Ft
Bérként kapva
Bruttó bér450 000 Ft
SZJA (15%)− 67 500 Ft
TB járulék (18,5%)− 83 250 Ft
Nettó299 250 Ft
Munkáltatói költség508 500 Ft
Bruttó + szocho (58 500 Ft)
SZÉP-kártyán kapva
Összeg a kártyán450 000 Ft
Munkavállalói teher0 Ft
Nettó érték450 000 Ft
Munkáltatói költség588 150 Ft
Összeg + SZJA (79 650 Ft) + szocho (58 500 Ft)
Összehasonlítás
A munkavállaló 150 750 Ft-tal többet kap SZÉP-kártyán
Havonta 12 563 Ft-tal több
A munkáltatónak 79 650 Ft-tal többe kerül a SZÉP-kártya
Havonta 6638 Ft különbség
Nettó érték összehasonlítása
Bérként299 250 Ft
SZÉP-kártyán450 000 Ft
Bérként kapott nettó
SZÉP-kártya nettó értéke
Hogyan adózik a SZÉP-kártya 2026-ban?
- A SZÉP-kártya (Széchenyi Pihenőkártya) béren kívüli juttatás
- 3 alszámla: szálláshely, vendéglátás, szabadidő
- Éves kedvezményes keret: 450 000 Ft
- Adóalap: juttatás értéke x 1,18
- SZJA: az 1,18-szoros adóalap 15%-a (effektív: 17,7%)
- Szocho: a juttatás értékének 13%-a
- A munkavállalót nem terheli adó vagy járulék
- Bérként: a munkavállaló fizet 33,5%-ot (15% SZJA + 18,5% TB)
Tájékoztató jellegű tartalom
Az oldalon megjelenő információk általános tájékoztató célt szolgálnak, és nem minősülnek jogi, munkajogi vagy pénzügyi tanácsadásnak. Konkrét esetben fordulj szakképzett szakértőhöz.