Cafeteria kalkulátor 2026

Hasonlítsd össze, mennyit ér ugyanaz az összeg bérként vagy SZÉP-kártyán kapva – nettó érték és munkáltatói költség alapján.

0 Ft2 000 000 Ft

Az összeg, amit a munkáltató cafeteria keretként adna (SZÉP-kártyára). Havi: 37 500 Ft

Bérként kapva

Bruttó bér450 000 Ft
SZJA (15%)67 500 Ft
TB járulék (18,5%)83 250 Ft
Nettó299 250 Ft
Munkáltatói költség508 500 Ft

Bruttó + szocho (58 500 Ft)

SZÉP-kártyán kapva

Összeg a kártyán450 000 Ft
Munkavállalói teher0 Ft
Nettó érték450 000 Ft
Munkáltatói költség588 150 Ft

Összeg + SZJA (79 650 Ft) + szocho (58 500 Ft)

Összehasonlítás

A munkavállaló 150 750 Ft-tal többet kap SZÉP-kártyán

Havonta 12 563 Ft-tal több

A munkáltatónak 79 650 Ft-tal többe kerül a SZÉP-kártya

Havonta 6638 Ft különbség

Nettó érték összehasonlítása

Bérként299 250 Ft
SZÉP-kártyán450 000 Ft
Bérként kapott nettó
SZÉP-kártya nettó értéke

Hogyan adózik a SZÉP-kártya 2026-ban?

  • A SZÉP-kártya (Széchenyi Pihenőkártya) béren kívüli juttatás
  • 3 alszámla: szálláshely, vendéglátás, szabadidő
  • Éves kedvezményes keret: 450 000 Ft
  • Adóalap: juttatás értéke x 1,18
  • SZJA: az 1,18-szoros adóalap 15%-a (effektív: 17,7%)
  • Szocho: a juttatás értékének 13%-a
  • A munkavállalót nem terheli adó vagy járulék
  • Bérként: a munkavállaló fizet 33,5%-ot (15% SZJA + 18,5% TB)

Mesterséges intelligencia közreműködésével készült

Ez a cikk AI segítségével, szerkesztői ellenőrzés mellett készült. Törekszünk a pontosságra és a naprakészségre, de előfordulhatnak hibák, félreértések vagy időközben elavult részek — ezért fokozott óvatossággal kezeld, és fontos döntés előtt mindig ellenőrizd az információt hivatalos forrásból.

Tájékoztató jellegű tartalom

Az oldalon megjelenő információk általános, oktatási célú tájékoztatást nyújtanak, és nem minősülnek jogi, munkajogi, adó- vagy pénzügyi (befektetési) tanácsadásnak. Döntés előtt ellenőrizd az aktuális szabályokat, vagy fordulj szakképzett szakértőhöz.