Fontos: Az itt kozolt szabalyok a 2026-os evre vonatkoznak. A cafeteria adozasi szabalyai evente valtozhatnak – mindig ellenorizd a NAV hivatalos oldalan.
Mi a cafeteria?
A cafeteria a beren kivuli juttatasok rendszere, amelyben a munkaltato egy meghatarozott keretosszeget biztosit a munkavallalonak. A munkavallaló ebbol a keretbol valaszthat kulonbozo juttatasokat — peldaul SZEP-kartyat, onkentes nyugdijpenztari befizetast vagy egeszsegpenztari hozzajarulast.
A cafeteria nem kotelezo: a munkaltato dontese, hogy biztosit-e ilyen rendszert, es ha igen, mekkora keretosszeggel. A cafeteria felteteleit altalaban a belso szabalyzat, kollektiv szerzodes vagy a munkaszerzodesek rogzitik.
A cafeteria 2026-ban is az egyik legkedveltebb eleme a SZEP-kartya (Szechenyi Pihenokartya), amely kedvezmenyes adozasu, igy mind a munkaltato, mind a munkavallaló szamara elonyosebb, mint az azonos osszeget berben kapni.
A SZEP-kartya alszamlai
A SZEP-kartyanak harom alszamlaja van, mindegyik mas tipusu szolgaltatasoknal hasznalhato:
| Alszamla | Mire hasznalhato | Pelda |
|---|---|---|
| Szallashely | Szallodak, panziok, kempingek, falusi szallashelyek | Hotelek, apartmanok, wellness szallodak |
| Vendeglatas | Ettermek, kavezok, melegkonyhak | Ebed, vacsora ettermben, kavezoi fogyasztas |
| Szabadido | Sport, kultura, egeszsegmegorzesi szolgaltatasok | Fitneszberlet, szinhazjegy, furdobelépő, muzeumlatogatas |
A munkaltato donti el, hogy a keretosszeget milyen aranyban osztja el az alszamlak kozott. Sok cenel a munkavallaló is jelezheti, melyik alszamlara keri a juttatast.
Mennyit er a SZEP-kartya 2026-ban?
A SZEP-kartya eves maximalis keretosszege 450 000 Ft (harom alszamla osszesen). A munkaltato ezt az osszeget az ev soran tobb reszletben is utalhatja.
Fontos tudnivalok:
- A 450 000 Ft a harom alszamla egyuttes limitje — a munkaltato szabadon donthet az elosztasrol
- A SZEP-kartyan levo osszeg az adott evben es a kovetkezo ev majus 31-ig hasznalhato fel
- A felhasznalasi hataridő utan a maradek visszaszall a munkaltatohoz
- A reszmunkaidosoknek a munkaltato dontese szerint aranyosan alacsonyabb keret is adhato
Hogyan adozik a SZEP-kartya?
A SZEP-kartya kedvezmenyes adozasa az egyik fo oka, amiert ennyire nepszeru. Hasonlitsd ossze egy 100 000 Ft-os juttatas terheit:
| SZEP-kartya | Ber | |
|---|---|---|
| Juttatas/brutto osszeg | 100 000 Ft | 100 000 Ft |
| SZJA (15%) | 17 700 Ft (1,18× alapon) | 15 000 Ft |
| TB jarulek (18,5%) | — | 18 500 Ft |
| Szocho (13%) | 13 000 Ft | 13 000 Ft |
| Munkaltato osszkoltsege | 130 700 Ft | 113 000 Ft |
| Munkavallaló kap | 100 000 Ft | 66 500 Ft |
A kulonbseg szembetuno: ugyanabbol a 100 000 Ft-os munkaltatoi keretbol a munkavallaló SZEP-kartyan 100 000 Ft-ot kap kezhez, mig berkent mindossze ~66 500 Ft-ot. A munkaltato ugyan a SZEP-kartya utan is fizet adot (kb. 28%), de ez kizarolag ot terheli — a munkavallaló nettóban kapja az osszeget a kartyajara.
Megjegyzes: A pontos adokulcsokat mindig ellenorizd a NAV aktualis tajekoztatojaban, mert a szazalekok evente valtozhatnak.
Mas cafeteria juttatasi formak
A SZEP-kartya mellett a cafeteria-rendszerben mas juttatasok is szerepelhetnek:
- Onkentes nyugdijpenztari befizetés — a munkaltato hozzajarulasa az onkentes penztaradhoz, amelyre szinten kedvezmenyes adozas vonatkozhat
- Egeszsegpenztari befizetés — egeszsegugyi szolgaltatasokra (fogorvos, szemuveg, gyogyszer) hasznalhato
- Iskolakezdesi tamogatas — gyermekes munkavallaloknak az iskolaev elejen nyujtott juttatas
- Sport- es rekreacios tamogatas — sportberletek, edzoteremtagsag
- Helyi utazasi berlet — a munkaltato atvallalja a kozlekedesi berlet dijat
A munkaltato altalaban ev elejen kozli a cafeteria-keretosszeget es a valaszthato elemeket. Erdemes alaposan merlegelni, melyik juttatas eri meg a legjobban az egyeni helyzeted alapjan.
Erdemes-e SZEP-kartyat kerni ber helyett?
Szamoljunk egy konkret peldat: a munkaltatod 130 000 Ft-ot szanna rad. Nezzuk, mi tortenik berben es SZEP-kartyan:
Ha berben kapod (130 000 Ft munkaltatoi koltseg):
- A 130 000 Ft-ból 13% szocho = 14 950 Ft → a brutto ber kb. 115 050 Ft
- A munkavallaló fizetett terhek (33,5%) = 38 542 Ft
- Netto ber: ~76 508 Ft
Ha SZEP-kartyan kapod (130 000 Ft munkaltatoi koltseg):
- A 130 000 Ft-ból a SZEP-kartya osszeg es ado: 100 000 Ft juttatas + 30 700 Ft ado (kb. 28%)
- A kartyara erkezo osszeg: ~100 000 Ft
Az eredmeny: ugyanabbol a munkaltatoi koltsegbol SZEP-kartyan kozel 25%-kal tobbet kapsz, mint berben. Ezert erdemes a cafeteria-keretet lehetoleg SZEP-kartyara forditani — felteve, hogy a kartyat tenylegesen hasznalatba is tudod venni szallasra, etkezesre vagy szabadidős tevekenysegre.
A pontos netto bered a brutto-netto kalkulatorunkkal tudod kiszamolni, ahol a kulonbozo kedvezmenyeket is figyelembe veheted.
Ez az oldal tajekoztato jellegu, es nem minosul jogi vagy penzugyi szaktanacsnak. Az osszegek es szabalyok evente valtozhatnak — a konkret helyzetedre vonatkozo pontos informacioert fordulj munkajogi szaktanacsadohoz, vagy ellenorizd a NAV aktualis tajekoztatoit.