Felmonolevel sablonok
Jogszabálynak megfelelő felmonolevel mintak a Munka Torvenykonyvét (2012. evi I. torveny) alapjan. Masold ki, toltsd ki a sajat adataiddal, es nyomtasd ki ket peldanyban.
Munkavallaloi rendes felmonás
Standard munkavallaloi felmonás hatarozatlan idejű munkaviszonyt eseten. 30 napos felmonási idő az Mt. 69. § alapjan.
Jogalap: Mt. 67. § (1), Mt. 69. § (1)
[Munkavallalo neve] [Cim] [Telefon / E-mail] [Munkaltatoa neve] [Munkaltato cime] Kelt: [Varos], [Datum] Targy: Munkavallaloi rendes felmonás Tisztelt [Munkaltato neve / HR vezető neve]! Alulirott [Munkavallalo teljes neve] (szuletesi hely es idő: [Szuletesi hely, datum]; anyja neve: [Anyja neve]; lakcim: [Lakcim]) a Munka Torvenykonyvéről szolo 2012. evi I. torveny (Mt.) 67. § (1) bekezdeseben foglaltak alapjan a [Munkaltato neve]-nel (szekhely: [Cim]; cegjegyzekszam: [Szam]) fennallo, hatarozatlan idejű munkaviszonyt rendes felmondassal megszuntetem. A felmonási idő az Mt. 69. § (1) bekezdese alapjan 30 nap, amely [Datum]-tol [Datum]-ig tart. Utolso munkanapom: [Datum]. Kerem, hogy a munkaviszonnyom megszűnesekor a torveny altal előirt igazolasokat (Mt. 80. § (2) bekezdes) -- kulonosen a munkaltato altal kiallitott igazolast, TB igazolást es a jogszerzes kismamavédelmet -- reszomra sziveskedjenek kiadni. Egyuttműkodesuket es az eddig tapasztaltakat ezuton is koszonom. Tisztelettel, ________________________ [Munkavallalo neve] [Datum] Atvette: ________________________ [Munkaltato kepviselője neve] [Atvetesl datuma]
Kozos megegyezeses megszuntetes
Munkaltato es munkavallalo kozos akarattal szuntetik meg a munkaviszonyt. Nincs felmonási idő, de a feltetelekben meg kell allapodni.
Jogalap: Mt. 64. § (1) bekezdes a) pont
MEGALLPODAS munkaviszonyt kozos megegyezessel torteno megszuntetesről amely letrejott egyreszt Munkaltato: Nev: [Munkaltato neve] Szekhely: [Cim] Cegjegyzekszam: [Szam] Kepviseli: [Kepviselő neve, beosztasa] masreszt Munkavallalo: Nev: [Munkavallalo neve] Szuletesi hely, idő: [Hely, datum] Anyja neve: [Anyja neve] Lakcim: [Cim] Adoazonosito jel: [Szam] TAJ szam: [Szam] a mai napon az alabbi feltetelekkel: 1. A Felek a Munka Torvenykonyvéről szolo 2012. evi I. torveny (Mt.) 64. § (1) bekezdes a) pontja alapjan a koztuk [Munkaviszonyt letesito szerződes kelte]-tol fennallo munkaviszonyt kozos megegyezessel [Datum] napjaval megszunteti. 2. A Munkaltato a munkavallalot a fennmarado [Szam] nap szabadsag termeszetbeni kiadastaval / megváltásával elszamolja. 3. A Munkaltato a munkaviszonyt megszűnésetől szamitott 5 munkanapon belul a vegelszamolast elvegzi es a jogszabaly altal előirt igazolasokat (Mt. 80. § (2) bekezdes) a Munkavallalo reszere kiadja. 4. A Felek egymassal szemben a jelen megallapodasban foglaltakon felul semminemű kovetelest nem tamasztanak. 5. Jelen megallapodas kelt 2 (kett) peldanyban, amelybol 1-1 peldany illeti meg a Feleket. Kelt: [Varos], [Datum] ________________________ ________________________ Munkaltato kepviselője Munkavallalo [Nev] [Nev]
Probaidő alatti azonnali hatalyú felmonás
Probaidő alatt mind a munkaltato, mind a munkavallalo azonnali hatallyal, indokolás nelkul megszuntetheti a munkaviszonyt.
Jogalap: Mt. 79. § (1) bekezdes a) pont
[Munkavallalo neve] [Cim] [Telefon / E-mail] [Munkaltato neve] [Munkaltato cime] Kelt: [Varos], [Datum] Targy: Munkaviszonyt megszuntetese probaidő alatt Tisztelt [Munkaltato neve]! Alulirott [Munkavallalo teljes neve] (szuletesi hely es idő: [Hely, datum]; anyja neve: [Anyja neve]) a Munka Torvenykonyvéről szolo 2012. evi I. torveny (Mt.) 79. § (1) bekezdes a) pontjaban biztositott jogommal elve a [Munkaltato neve]-nel fennallo munkaviszonyt azonnali hatallyal megszuntetem. A munkaszerződes [Datum]-en kelt, a probaidő [Datum]-ig tart. A probaidő alatti azonnali hatalyú felmonás jogomat az Mt. szerint indokolási kotelezettség nelkul gyakorlom. Kerem a vegelszamolás es a torvenyben előirt igazolások kiadást. Tisztelettel, ________________________ [Munkavallalo neve] [Datum] Atvette: ________________________ [Munkaltato kepviselője neve] [Atvetel datuma]
Fontos: Ezek a sablonok tajékoztato jelleguek es nem minosulnek jogi tanacsadasnak. A felmonást mindig irásban, ket peldanyban add at, es kerj az atvetelre atvételi elismervényt. Bonyolultabb esetben fordulj munkajogi szakemberhez.