Mennyibe kerül az alkalmazott a munkáltatónak? Szochó, cafeteria, szocho-kedvezmények és teljes éves bérköltség, egy helyen.
0 Ft3 000 000 Ft
Teljes 13% szocho a teljes bérre
Munkáltatói összesítés
Bruttó bér500 000 Ft
Szochó (13.00%)65 000 Ft
Havi teljes költség565 000 Ft
Éves (12 hó)6 780 000 Ft
Referenciaként: munkavállalói oldal
A bérszámítás 25 év feletti, családi kedvezmény nélküli munkavállalóra vonatkozik. Pontosabb számításhoz (25 alatti mentesség, családi adókedvezmény stb.) használd a bruttó-nettó kalkulátort.
Munkavállaló nettója
332 500 Ft
Ráfordítás / nettó arány
1.70×
Hogyan számoltuk?
Szochó (2018. évi LII. tv.): bruttó × 13% (általános eset)
Szochó-kedvezmények minimálbér-alapon: 2026-os minimálbér 322 800 Ft
2026-ban a munkáltató egyetlen adót fizet a bruttó bér után: a szociális hozzájárulási adót (szocho), ami 13%. A korábbi szakképzési hozzájárulást 2022-ben beolvasztották ebbe. Tehát minden 100 000 Ft bruttó bér fölött 13 000 Ft szocho jár, a teljes bérköltség bruttó × 1,13.
500 000 Ft bruttó bérnél a havi munkáltatói költség 500 000 × 1,13 = 565 000 Ft (szocho nélkül 500 000 Ft, szochoval együtt). Éves szinten (12 hónap): 6 780 000 Ft. Ha van 13. havi bér, akkor 13 × 565 000 = 7 345 000 Ft (a 13. havi bér is szochozik). Cafeteria külön jön hozzá.
A szociális hozzájárulási adóból (szocho) a munkáltató kedvezményt kaphat bizonyos foglalkoztatási helyzetekben: munkaerőpiacra lépő (első 275 napban biztosítás nélkül), 3+ gyereket nevelő anya, rehabilitációs kártyás megváltozott munkaképességű, K+F kutató, vagy közfoglalkoztatott. A kedvezmény jellemzően a minimálbér erejéig (322 800 Ft) vagy kétszereséig szól.
A SZÉP-kártya a keretösszegig (2026-ban 450 000 Ft/év, részévi munkaviszonynál napokkal arányosan kevesebb) béren kívüli juttatás (Szja tv. 71.§), ennek adóalapja a juttatás értéke (69. § (2) a)), erre jön 15% SZJA + 13% szocho, összesen 28% közteher. A keretet meghaladó rész adóalapja az érték 1,18-szorosa (69. § (2) b), 70. § (7)), ott a teher 33,04%. Mindkettőt a munkáltató fizeti. Tehát 100 000 Ft SZÉP-kártya juttatás a munkáltatónak a kereten belül 128 000 Ft-ba kerül. A dolgozó a teljes 100 000 Ft-ot megkapja a kártyáján, rá SZJA vagy TB nem hárul.
Igen. Alkalmazott: bruttó × 1,13 szochoval. Megbízás (Ptk. 6:272.§): hasonló, a megbízó fizeti a 13% szochot. Egyéni vállalkozó (EV) / KATA-s partner: csak a számlát fizeti ki a megbízó, nincs járulékfizetés, de valódi vállalkozási viszony szükséges, nem lehet színlelt munkaviszony.
IGEN, a munkáltató a 25 év alatti alkalmazottra is fizeti a teljes 13% szochot. A 25 alatti SZJA-mentesség a munkavállalót érinti (ő nem fizeti a 15% SZJA-t az átlagbérig), de a munkáltatói szocho változatlan marad. Ne keverd össze a két oldalt.
Egy havi teljes munkáltatói költség (bruttó × 1,13) extra megjelenik az évben. Pl. 500 000 Ft bruttónál: extra 565 000 Ft év végén. Éves szinten 13 havi bér = 13 × 565 000 = 7 345 000 Ft (szochoval együtt). A 13. havi bér is szochozik, tehát a teljes éves kiadásnál ezt is figyelembe kell venni.
A közvetlen költség szempontjából a KATA-s vagy átalányadós vállalkozóval kötött szerződés a legolcsóbb (csak a számlát fizeted, nincs járulék). Alkalmazott esetén a szocho-kedvezmények jelentős spórolást adhatnak (pl. munkaerőpiacra lépő vagy rehab. kártyás esetén akár 100% mentesség a minimálbérig). A döntést azonban a valódi munkavégzés jellege és jogi feltételek alapján kell meghozni, nem csak adó-szempontból.
Mesterséges intelligencia közreműködésével készült
Ez a cikk AI segítségével, szerkesztői ellenőrzés mellett készült. Törekszünk a pontosságra és a naprakészségre, de előfordulhatnak hibák, félreértések vagy időközben elavult részek, ezért fokozott óvatossággal kezeld, és fontos döntés előtt mindig ellenőrizd az információt hivatalos forrásból.
Tájékoztató jellegű tartalom
Az oldalon megjelenő információk általános, oktatási célú tájékoztatást nyújtanak, és nem minősülnek jogi, munkajogi, adó- vagy pénzügyi (befektetési) tanácsadásnak. Döntés előtt ellenőrizd az aktuális szabályokat, vagy fordulj szakképzett szakértőhöz.
Sütiket használunk az oldal működéséhez és statisztikához (Google Analytics), valamint marketing célra a Barion Pixelhez: ehhez a Barion is kap adatot, és személyre szabott ajánlatokhoz és hirdetésekhez is felhasználhatja. A szükséges sütik mindig aktívak.
