Programozó önéletrajz minta 2026 — letölthető példa + sablon
A programozói piac Magyarországon ma is erős, de a HR-szűrők (ATS) és a tech recruiterek átlag 7 másodpercet adnak egy CV-nek. Ebből a szakmaspecifikus mintából kiderül, milyen sorrendben, milyen kulcsszavakkal és milyen mélységű részletezéssel érdemes felépíteni egy junior, medior vagy senior fejlesztő önéletrajzát — ATS-barát formában, magyar és angol nyelvre is használhatóan.
Programozó önéletrajz minta — példa
Nagy Bence
Full-stack fejlesztő
Szakmai profil
Hét éves tapasztalattal rendelkező full-stack fejlesztő, fókuszban a TypeScript / React / Node.js stack. Hat termékben vettem részt 0–1 fázistól skálázásig, beleértve a CI/CD bevezetését és a 99,9%-os SLA tartását. Mentoráltam 4 junior kollégát.
Munkatapasztalat
Senior full-stack fejlesztő
2022. március – jelenleg
FinTech Zrt. · Budapest
- Vezettem a fizetési modul refaktorálását (Node.js → TypeScript migráció), ami 40%-kal csökkentette a hibaarányt.
- Bevezettem a GitHub Actions alapú CI/CD pipeline-t — a release ciklus 2 hétről napi több deployra rövidült.
- Mentoráltam 2 junior fejlesztőt; mindketten 6 hónap alatt önálló feature ownerré váltak.
Medior fejlesztő
2019. június – 2022. február
E-commerce Kft. · Budapest
- React/Next.js alapú webshop frontend fejlesztése — 3M+ havi látogatás, Core Web Vitals zöld minden mérőszámon.
- PostgreSQL query optimalizálás: a kosároldal terhelése 1,2 mp-ről 180 ms-ra csökkent.
- REST → GraphQL átállás kulcsmodulokban (Apollo Server, Hasura).
Junior fejlesztő
2018. szeptember – 2019. május
Webügynökség · Budapest
- WordPress-alapú vállalati weboldalak custom plugin- és sablonfejlesztése (PHP, MySQL).
- A teljes deploy folyamat automatizálása Bash scriptekkel és cron-nal.
Tanulmányok
BSc Programtervező Informatikus
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) · 2015 – 2018 · Záróeredmény: jó
Készségek
Nyelvtudás
- Magyar— Anyanyelvi
- Angol— C1 — folyékony, technikai
- Német— B1 — alapszintű
Tetszik a struktúra? Az online szerkesztőben egy kattintással kezdhetsz hasonló CV-t — csak a saját adataidat kell beírnod, és pillanatok alatt PDF-ben letöltheted.
Indítsd el a saját CV-d ingyenPiaci helyzet 2026-ban
A magyar fejlesztői piac 2026-ban tovább növekszik, de a szakember-hiány enyhül a senior szinten — a junior pozíciókért már komoly verseny van. Bérek bruttó / hó: junior 600 000 – 900 000 Ft, medior 900 000 – 1 400 000 Ft, senior 1 400 000 – 2 500 000 Ft. Budapest a pozíciók ~75%-át adja, de Debrecen, Szeged, Pécs is növekszik az autóipari és pénzügyi szektor terjeszkedésével. A remote / hibrid pozíciók aránya 60-70%, multinacionális cégeknél akár 100% remote elérhető. AI / ML / generatív területen +25-35% prémium érhető el ugyanazon szenioritási szinten. Niche stackek (Rust, Elixir, Go, Solidity) szintén prémiumot termelnek. Az ATS-szűrés a magyar piacon is általánossá vált — kulcsszó-egyezés a hirdetéssel kritikus első szűrő.
Karrierút programozóként
0-2 év: junior fejlesztő, egy stack (pl. React + Node.js) mélyítése, code review-tól tanulás, kísérője senior mentorral. 2-5 év: medior — önálló feature owner, technikai design dokumentumok, néhány component-vagy rendszer-szintű döntés. 5-8 év: senior fejlesztő — architecting, mentorálás, cross-team koordináció, technikai irány meghatározása. 8+ év: két szétágazás — vagy management track (engineering manager, head of engineering, VP), vagy IC track (staff engineer, principal engineer, distinguished engineer). Specializációs ágak menet közben: backend (server-side, distributed systems), frontend (DOM, performance, design systems), full-stack (mindkettő középszintje), DevOps / SRE (infra, reliability), mobile (iOS / Android), ML / data engineering, security, embedded. Magyar piacon a teljes pálya jellemzően 1-3 cégváltáson keresztül vezet — gyakran egy startup és egy multi/scale-up keveréke.
Tippek a programozó önéletrajzhoz
Adj számokat — a tech recruiter is metrikákban gondolkodik
Az 'Optimalizáltam egy SQL query-t' helyett: 'A kosároldal betöltési ideje 1,2 mp-ről 180 ms-ra csökkent'. A számok 3-5x gyakrabban okoznak interjú-meghívást, mint a feladatleírások.
GitHub / portfolio link mindig fent
A személyes adatok mellett tedd ki a GitHub vagy portfolio URL-t — a tech recruiter ezt nyitja meg először. Ha a fiókod üres, fókuszálj egy 1-2 jól dokumentált side projectre, és linkeld azt is külön.
Stack a tetejére, soft skill alulra
A magyar és külföldi ATS-ek a kulcsszavakat a CV felső 30%-ában keresik. A 'Készségek' szekciót tedd közvetlenül a profil alá, és listázd a stack-et explicit kulcsszavakkal (TypeScript, nem 'typed JavaScript').
Junior vagy? Mutasd a tanulási görbét
Pályakezdőként a hiányzó munkatapasztalatot pótolja a projekt-portfolio: bootcamp projektek, OSS contribution, hackathon. Mindegyiknél írd le, MIT csináltál és MIT tanultál.
Egy oldal junior, max kettő senior
Még senior pozícióra is ritka, hogy 2 oldalnál többre szükség lenne. Régi, irreleváns munkahelyeket ('nyári munka 2009') hagyd ki — az ATS pontoz, nem mesét olvas.
Ajánlott készségek
Programozó pozíciókhoz a HR-szűrők ezeket a készségeket keresik. Ha bármelyik valóban a tiéd, írd be a CV-be.
ATS kulcsszavak
Az automatikus CV-szűrő rendszerek (ATS) ezekre az iparági kulcsszavakra szűrnek. Természetesen, kontextusban használd őket — ne dobd egy halomba a szöveg végére.
❓ Gyakori kérdések
Olvasd ezt is az önéletrajzhoz
Más szakmák önéletrajz mintái
Összes minta megtekintéseKészen állsz a saját CV-d elkészítésére?
Ingyenes online szerkesztő, 8 sablon, PDF letöltés — magyar, angol és német nyelven. Regisztráció nélkül.
Indítsd el az önéletrajz készítőt