Fontos: Az adó- és járulékmértékek évente változhatnak. Az itt közölt adatok a 2026-os évre vonatkoznak, az aktuális szabályozásról mindig tájékozódj a NAV hivatalos oldalán: nav.gov.hu.
Referencia bérszintek 2026-ban
A számítási példák értékeléséhez hasznos ismerni a törvényi minimumokat:
- Minimálbér: A kormány évente határozza meg. Az aktuális összeget ellenőrizd a Kormány.hu vagy NAV oldalán.
- Garantált bérminimum: Legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörben a minimálbérnél magasabb összeg jár.
Munkavállalói terhek 2026-ban
Amikor megkapod a bruttó béred, abból két fő levonást kell fizetned:
| Teher neve | Mértéke | Mire szolgál? |
|---|---|---|
| SZJA (személyi jövedelemadó) | 15% | Általános jövedelemadó, egykulcsos rendszer |
| TB járulék (társadalombiztosítási járulék) | 18,5% | Egészségbiztosítás, nyugdíjbiztosítás, munkaerőpiaci járulék |
| Összesen | 33,5% | Ez vonódik le a bruttó béredből |
Ez azt jelenti, hogy a bruttó béred 66,5%-át kapod meg nettóban (kedvezmények nélkül).
Munkáltatói terhek
A munkáltató a bruttó béred felett még további terheket is fizet:
| Teher neve | Mértéke | Megjegyzés |
|---|---|---|
| Szociális hozzájárulási adó (szocho) | 13% | A munkáltatót terheli, nem a munkavállalót |
| Szakképzési hozzájárulás | A szocho része | 2022 óta a szocho tartalmazza |
Tehát ha a bruttó béred 500 000 Ft, a munkáltató összesen 565 000 Ft-ot fizet érted (bruttó bér + 13% szocho). Ez fontos információ, ha a béralku során a munkáltató a "teljes költségről" beszél.
Számítási példák táblázatban
Az alábbi táblázat a leggyakoribb bruttó bérszinteket mutatja 2026-os kulcsokkal, kedvezmények nélkül:
| Bruttó bér | SZJA (15%) | TB járulék (18,5%) | Nettó bér | Munkáltatói költség (+13% szocho) |
|---|---|---|---|---|
| 300 000 Ft | 45 000 Ft | 55 500 Ft | 199 500 Ft | 339 000 Ft |
| 500 000 Ft | 75 000 Ft | 92 500 Ft | 332 500 Ft | 565 000 Ft |
| 800 000 Ft | 120 000 Ft | 148 000 Ft | 532 000 Ft | 904 000 Ft |
| 1 000 000 Ft | 150 000 Ft | 185 000 Ft | 665 000 Ft | 1 130 000 Ft |
Képlet: Nettó = Bruttó - (Bruttó x 0,15) - (Bruttó x 0,185) = Bruttó x 0,665
Kedvezmények, amelyek növelik a nettót
25 év alatti fiatalok SZJA-mentessége
Ha még nem töltötted be a 25. életévedet, a bruttó átlagbér erejéig nem kell SZJA-t fizetned. Csak a 18,5% TB járulék vonódik le. Ez havi több tízezer forint plusz nettót jelent.
Fontos: A kedvezmény a KSH által meghatározott előző év júliusi bruttó átlagbér erejéig érvényes. 2026-ban ez 715 765 Ft / hó. Ha a bruttó béred meghaladja ezt az összeget, az átlagbér feletti részre 15% SZJA-t is fizetned kell. Az aktuális átlagbér összegét a KSH és a NAV oldalain ellenőrizheted.
Példa: 400 000 Ft bruttó esetén (25 év alatt, az átlagbér plafon alatt):
- TB járulék: 74 000 Ft
- SZJA: 0 Ft
- Nettó: 326 000 Ft (a szokásos 266 000 Ft helyett)
Családi adókedvezmény (2026-tól megduplázva)
A családi adókedvezmény 2026. január 1-jétől megduplázódott a 2024-es összegekhez képest. A kedvezményalap (amelyből nem kell SZJA-t és — ha az SZJA elfogy — TB-járulékot fizetni) gyermekenként:
| Gyermekek száma | Adóalap-kedvezmény / gyerek / hó | Nettó megtakarítás / gyerek / hó |
|---|---|---|
| 1 gyermek | 133 340 Ft | 20 000 Ft |
| 2 gyermek | 266 670 Ft | 40 000 Ft / gyerek (= 80 000 Ft összesen) |
| 3 vagy több gyermek | 440 000 Ft | 66 000 Ft / gyerek (= 198 000 Ft 3 gyerekre) |
Megjegyzés: Az adóalap-kedvezmény az az összeg, amelyet levonnak az adóalapból a számítás során. Először az SZJA-ból kerül érvényesítésre (15%), és ha nem fogy el (mert a bruttó bér alacsony), a maradék a TB-járulékból (18,5%) is levonható (Szja tv. 29/A-B. §, Tbj. 24/A. §).
Tartósan beteg / súlyosan fogyatékos eltartott után további havi 20 000 Ft kedvezmény vehető igénybe.
A kedvezmény a házastársak között megosztható.
Első házasok kedvezménye
Első házasság esetén kedvezményalap jár 24 hónapon át. A kedvezmény a családi kedvezménnyel összefogható. Az aktuális összeget ellenőrizd a NAV (nav.gov.hu) tájékoztatójában, mert az emelési ütemezés befolyásolhatja.
Személyi adókedvezmény
Megváltozott munkaképességű személyek havi 77 300 Ft kedvezményalapra jogosultak. A személyi adókedvezmény kizárólag az SZJA-t csökkenti (nem a TB járulékot), tehát a tényleges megtakarítás: 77 300 x 0,15 = kb. 11 595 Ft/hó. Az aktuális összeget ellenőrizd a NAV tájékoztatójában.
SZÉP-kártya és cafeteria adózása
A SZÉP-kártya (Széchenyi Pihenőkártya) a legnépszerűbb cafeteria elem. Három zsebben használható: szálláshely, vendéglátás, szabadidő.
Az adózás kedvezményes — a terheket a munkáltató fizeti, nem a munkavállaló. A SZÉP-kártya juttatást kedvezményes adó terheli (SZJA és szocho az 1,18-szoros adóalapon), ami jellemzően alacsonyabb, mint a normál bér összesített adóterhe. A pontos mértékek évente változhatnak — az aktuális kulcsokat ellenőrizd a NAV tájékoztatójában.
Tipp: Állásinterjú során érdemes rákérdezni a cafeteria csomagra — ez a béralkunál komoly érték lehet, még ha az alapbér nem is mozdítható.
Miért fontos ezt tudni állásinterjún?
A béralkut mindig bruttó összegekben folytatjuk, de a döntésedet a nettó alapján kell meghoznod.
Három fontos ok, amiért érdemes ismerned a számítást:
- Reális összehasonlítás: Két ajánlatot csak nettóban tudsz összehasonlítani (különösen ha az egyikben több a cafeteria)
- Megalapozott ellenajánlat: Ha tudod, hogy 50 000 Ft bruttó emelés mennyi nettóban, meggyőzőbben tudsz érvelni
- Teljes költség ismerete: Ha a munkáltató a "költségről" beszél, tudod, hogy a szocho is benne van — a bruttó béred valójában kevesebb, mint amennyibe kerülsz nekik
Hasznos kalkulátorok és hivatalos források
- berkalkulator.com — Gyors és egyszerű bruttó-nettó számítás kedvezményekkel
- nav.gov.hu — A Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatalos oldala, adó- és járulékmértékek, kedvezmények
Ez az oldal tájékoztató jellegű, és nem minősül adótanácsadásnak, jogi vagy pénzügyi szaktanácsnak. Az adózási szabályok évente változhatnak — a konkrét helyzetedre vonatkozó pontos információért fordulj adószakértőhöz vagy ellenőrizd a NAV (nav.gov.hu) aktuális tájékoztatóit.