Mennyi ideig kapom a járadékot?

Tíz nap jogosultsági időért egy nap jár, de legfeljebb 90 napig. A kalkulátor a megadott jogosultsági időből számolja a napokat. (Flt. 27. § (2)-(3))

Mikor kezdődik a járadék?

A kormányhivatalnál való jelentkezés napjától; ha az adatokat online küldöd, az adatok beérkezésének napjától. Ezért érdemes a munkaviszony vége után minél hamarabb jelentkezni. (Flt. 27. § (4))

Kell adót fizetni a járadék után?

Igen: a járadék az Szja tv. szerint bérnek számít, és nyugdíjjárulékot is fizetsz utána. A kalkulátor ezt 15% SZJA és 10% nyugdíjjárulék levonásával becsli; az adókedvezmények módosíthatják. (Szja tv. 3. § 21. d), Tbj. 37. § (2))

Mi van, ha hamar új munkát találok?

Határozatlan idejű, legalább napi 4 órás munkaviszonynál kérheted a hátralévő járadék 80%-át egy összegben. A kérelmet az eredeti járadék-folyósítási idő lejártát követő 30 napon belül kell benyújtani (a 30 nap nem az elhelyezkedéstől számít), a juttatást a kérelem benyújtásától számított két hónapon belül kell kifizetni. A munkaviszonynak a kérelemig folyamatosan fenn kell állnia, ezt a munkaadó igazolja, és nem jár, ha ugyanannál a munkáltatónál helyezkedsz el, ahol utoljára dolgoztál. (Flt. 27. § (8)-(10))

Biztosított vagyok a járadék alatt?

Igen, az álláskeresési támogatásban részesülő személy biztosított, és a járadékból 10% nyugdíjjárulékot vonnak. Részletek az Elvesztettem az állásom útmutató 7. lépésében. (Tbj. 6. § (1) c), 37. § (2))

Álláskeresési járadék kalkulátor

Elvesztetted az állásodat, vagy mindjárt felmondasz? Ez a kalkulátor az álláskeresési járadékot számolja ki a törvény (Flt. 25-27. §) szabályai szerint: jár-e, mennyi a napi összege és legfeljebb hány napig kapod. Az eredmény tájékoztató, a döntést a kormányhivatal hozza.

Jogosultsági idő az utolsó 3 évben (nap)

A törvény a munkaviszonyban, illetve járulékfizetés mellett megbízásban, őstermelőként vagy egyéni vagy társas vállalkozóként töltött időt számolja. Az az idő nem számít, amikor járadékot kaptál. (Flt. 27. § (1))

Ha korábban már kaptál járadékot, és nem merítetted ki, az akkor felhasznált jogosultsági idő most nem számít bele (Flt. 27. § (6)). Ilyenkor a kormányhivatal kevesebb napot állapít meg.

Hány hónapot dolgoztál?

Közelítés: 1 hónap kb. 30 nap. A törvény naptári napot számol, ezért a határ (kb. 330-390 nap) közelében a kormányhivatal napra pontosan számol. Ha 30 napnál tovább voltál fizetés nélküli szabadságon, a 30 napon felüli rész nem számít bele (kivéve például a 3 év alatti gyermek gondozását), ezt vedd le. (Flt. 25. § (4))

Átlagos havi bruttó béred az utolsó 4 negyedévben (Ft)

A bérpapíron a pótlékokkal együtt szereplő bruttó összeg. A törvény a járulékalap havi átlagával számol, ezt itt egyszerűsítjük. (Flt. 26. § (1)-(2))

Az utolsó 4 negyedévben nem volt bérem

Ilyenkor a számítás alapja a minimálbér 130%-a. (Flt. 26. § (3))

25 év alatti vagyok

A 25 év alattiak SZJA-mentessége a járadékra is vonatkozik, mert a járadék az Szja tv. szerint bérnek számít (Szja tv. 29/F. § (2) a)). Bekapcsolva a nettó becslésből az SZJA elmarad, csak a 10% nyugdíjjárulék marad le. A mentesség havi korlátját a bruttó-nettó kalkulátor mutatja.

A megadott adatokkal jogosult lehetsz álláskeresési járadékra. Napi járadék: 8000 Ft (bruttó). Legfeljebb 90 napig kaphatod, ez összesen 720 000 Ft bruttó. Havonta nagyjából 240 000 Ft bruttó.

Nettó becslés (a többi kedvezmény nélkül): 540 000 Ft összesen, a bruttóból 15% SZJA és 10% nyugdíjjárulék levonásával (25 év alatt csak a 10% nyugdíjjárulék). Ha családi kedvezményt vagy anyai kedvezményt érvényesítesz, a nettó ennél több lehet: a bruttó-nettó kalkulátorban pontosan kiszámolhatod. A pontos összeget a kormányhivatal határozata tartalmazza.

Ha határozatlan idejű, legalább napi 4 órás munkát találsz, a hátralévő járadék 80%-át kérheted egy összegben: 576 000 Ft bruttó, ha 90 nap lenne hátra. A feltételeket lásd lent. (Flt. 27. § (8)-(10))

Hogyan számoltuk?

Havi alap: az utolsó 4 naptári negyedév járulékalapjának havi átlaga. Ha ennél rövidebb az időszak, a rövidebb időszak átlaga; ha nincs járulékalap, a minimálbér 130%-a. (Flt. 26. § (1)-(3))
Napi alap: a havi alap harmincad része. (Flt. 26. § (4))
Napi járadék: a napi alap 60%-a, legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér napi összegének megfelelő összeg: napi 10 760 Ft (a havi minimálbér harmincada; Flt. 26. § (5), 58. § (5) g)). A legmagasabb járadék ezzel 90 nap alatt 968 400 Ft bruttó, havonta nagyjából 322 800 Ft.
Folyósítási idő: 10 nap jogosultsági idő egy nap járadékot ér, legfeljebb 90 nap; a töredéket a törvény kerekítési szabálya szerint kerekítjük. (Flt. 27. § (2)-(3))
A járadék kezdőnapja a kormányhivatalnál való jelentkezés napja, online adatküldésnél az adatok beérkezésének napja. (Flt. 27. § (4))
A járadék az Szja tv. szerint bérnek számít (3. § 21. d)); a nyugdíjjárulék 10% (Tbj. 25. § (2), 37. § (2)); az SZJA-kulcs a kalkulátor adóparaméterei szerint 15%.
Minimálbér: 2026-os havi 322 800 Ft (426/2025. Korm. rendelet 2. § (1)).

Nem számolja a kalkulátor a nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (a korhatár előtti utolsó 5 évben) és az EGT-ben szerzett jogosultságot; ezekkel fordulj a kormányhivatalhoz. (Flt. 30. §, 26. § (7), 27. § (12))

Felmondási idő kalkulátor Végkielégítés kalkulátor

❓ Gyakori kérdések

Általános tájékoztatás, nem jogi tanács. A tényleges jogosultságot és az összeget a kormányhivatal (az állami foglalkoztatási szerv) állapítja meg.

Mesterséges intelligencia közreműködésével készült

Ez a cikk AI segítségével, szerkesztői ellenőrzés mellett készült. Törekszünk a pontosságra és a naprakészségre, de előfordulhatnak hibák, félreértések vagy időközben elavult részek, ezért fokozott óvatossággal kezeld, és fontos döntés előtt mindig ellenőrizd az információt hivatalos forrásból.

Tájékoztató jellegű tartalom

Az oldalon megjelenő információk általános, oktatási célú tájékoztatást nyújtanak, és nem minősülnek jogi, munkajogi, adó- vagy pénzügyi (befektetési) tanácsadásnak. Döntés előtt ellenőrizd az aktuális szabályokat, vagy fordulj szakképzett szakértőhöz.