Fontos: Az itt kozolt szabalyok a 2026-os evre vonatkoznak. A hatalyos szabalyokrol tajekozodj a NEAK es a NAV hivatalos oldalan.
Mi a kulonbseg a betegszabadsag es a tappenz kozott?
Ha megbetegszel es keresokeptelenne valsz, ket kulonbozo ellatas jar egymas utan. Az elso 15 napra betegszabadsagot kapsz, amelyet a munkaltatod fizet. A 16. naptol a NEAK (Nemzeti Egeszsegbiztositasi Alapkezelo) veszi at a folyositast, es tappenzt fizet.
A ket ellatas kozti lenyeges kulonbseg:
| Betegszabadsag | Tappenz | |
|---|---|---|
| Ki fizeti? | Munkaltato | NEAK |
| Mikor jar? | 1–15. keresokeptelen nap | 16. naptol |
| Merteke | Tavolléti dij 70%-a | Napi atlagkereset 60%-a (korhazi: 50%) |
| Adozas | SZJA + TB jarulek | Csak SZJA (15%) |
A betegszabadsag tehat a rendes berszamfejtessel egyutt erkezik, es ugy adozik, mint a munkaber. A tappenz ezzel szemben kedvezobben adozik, mert nem terheli TB jarulek.
Mennyi tappenz jar?
A tappenz merteke a napi atlagkereseted 60%-a. Ha korhazban apolnak, az osszeg alacsonyabb: a napi atlagkereset 50%-a.
Az atlagkeresetet a NEAK szamolja ki a betegseg elotti 180 naptari nap jovedelmei alapjan. Az osszeg tehat egyeni — a te tenyleges kereseted hatarozza meg.
Osszehasonlito tablazat — pelda 400 000 Ft brutto haviber eseten:
| Idoszak | Ellatas | Szamitas | Hozzavetoleges napi osszeg |
|---|---|---|---|
| 1–15. nap | Betegszabadsag | Tavolléti dij × 70% | ~9 340 Ft/nap |
| 16. naptol | Tappenz | Atlagkereset × 60% | ~8 000 Ft/nap |
| 16. naptol (korhazi) | Tappenz | Atlagkereset × 50% | ~6 670 Ft/nap |
Megjegyzes: A pontos osszegek az egyeni jovedelmektol es a szamitasi modszertol fuggnek. A fenti ertekek tajekozato jelleggel keszultek.
Hogyan szamoljak az atlagkeresetet?
A tappenz alapja a keresokeptelenseg kezdo napjat megelozo 180 naptari napra kifizetett jovedelmek napi atlaga. A szamitasba az alabbi jovedelmek szamitanak bele:
- Alapber (brutto)
- Rendszeres potlekok (ejszakai, muhelyiszakpotlek stb.)
- Premiumok, jutalmak
- Tulora-dijazas
Nem szamit bele peldaul a cafeteria, a SZEP-kartya vagy a termeszetbeni juttatosok erteke.
Keplet: Napi atlagkereset = a 180 nap alatt kifizetett penzbeli jovedelmek osszege / 180
Ha kevesebb, mint 180 napja all fenn a biztositasi jogviszonyod, a tenyleges napok szama az oszto.
Meddig jar a tappenz?
A tappenz maximum 365 napig jar egy 3 eves gordulo idoszakon belul. Ez azt jelenti, hogy a NEAK visszanez az elmult harom evre: ha ebben az idoszakban osszesen 365 napot mar tappenzen voltal, nem jar tovabbi tappenz.
A betegszabadsag 15 napja nem szamit bele a 365 napos keretbe — az kulon jogcim.
Ha a 365 nap kimerul es meg mindig keresokeptelen vagy, az orvos es az illetékes hatosag tajekoztat a tovabbi lehetosegekrol (pl. rehabilitacios ellatas, rokkantsagi ellatas).
Hogyan adozik a tappenz?
A tappenz adozasa kedvezobb, mint a rendes munkabere. A tappenz utan csak 15% SZJA-t kell fizetni, TB jarulekot nem.
| Jovedelem tipusa | SZJA (15%) | TB jarulek (18,5%) | Osszesitett teher |
|---|---|---|---|
| Munkaber | Igen | Igen | 33,5% |
| Betegszabadsag | Igen | Igen | 33,5% |
| Tappenz | Igen | Nem | 15% |
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a tappenzbol viszonylag tobb marad a zsebedben, mint amennyit a 60%-os szazalek onmagaban sugallna — hiszen a levonasa alacsonyabb.
A tappenzt az eves adobevallasodban (SZJA-bevallas) fel kell tuntetni jovedelmemkent. A NEAK az adot jellemzoen mar a folyositas soran levonja.
Hogyan igenyeld a tappenzt?
A tappenz igenyles folyamata nagyrészt automatikus — neked a kovetkezoket kell tenned:
- Menj el orvoshoz es kerd a keresokeptelenseg megallpitasat. Az orvos az eNYI rendszeren keresztul elektronikusan jelenti a NEAK fele.
- Ertesitsd a munkaltatodat a betegsegrol — a munkahelyi szabalyzat szerint (telefon, e-mail, belsős rendszer).
- Az elso 15 nap: a munkaltato fizet. A betegszabadsagot a rendes berszamfejtes kereteben kapod meg.
- A 16. naptol: a munkaltato tovabbitja az adatokat a NEAK fele, aki megallpitja es folyositja a tappenzt.
- Ellenorizd az osszesitest. A NEAK hatarozatban kozli a tappenz osszegét. Ha nem ertesz egyet, fellebbezesi lehetoseged van.
Tipp: A keresokeptelenseget az orvosnak rendszeresen igazolnia kell (jellemzoen hetente vagy kethetente). Ne mulaszd el a kontrollokat, mert a tappenz folyositasa megszunhet.
Tappenz egyeni vallalkozokent
Egyeni vallalkozokent (EV) is jogosult lehetsz tappenzre, ha aktiv TB jogviszonyod van — azaz rendszeresen fizeted a jarulekokat. A NEAK az adó- es jarulek-alapod alapjan szamolja ki a tappenz osszeget.
Fontos tudnivalok EV-kent:
- A KATA-s vallalkozok eseten a tappenz alapja a KATA-ban meghatarozott jarulek-alap
- Atalany- vagy SZJA-alapu adozas eseten a tenyleges jarulek-alap szamit
- Ha szuneteltetett vallalkozas miatt nincs aktiv TB jogviszonyod, nem jar tappenz
A TB jogviszony reszleteirol bővebben olvashatsz a TB jogviszony vallalkozokent cikkunkben.
Szamitasi pelda
Vegyunk egy konkret peldat: 400 000 Ft brutto haviber, teljes munkaidos alkalmazott, 30 napos betegseg.
1–15. nap: Betegszabadsag (munkaltato fizeti)
- Napi tavolléti dij: ~400 000 Ft / 21,75 munkanap ≈ 18 391 Ft/nap
- Betegszabadsag: 18 391 × 70% ≈ 12 874 Ft/nap
- 15 munkanapra: 15 × 12 874 = ~193 103 Ft (brutto, SZJA + TB jarulek terheli)
- Netto (33,5% levonassal): ~128 414 Ft
16–30. nap: Tappenz (NEAK fizeti)
- Napi atlagkereset (180 nap alapjan): ~18 391 Ft/nap
- Tappenz: 18 391 × 60% ≈ 11 034 Ft/nap
- 15 napra: 15 × 11 034 = ~165 517 Ft (brutto, csak 15% SZJA terheli)
- Netto (15% levonassal): ~140 690 Ft
Osszesen 30 nap betegségre: brutto ~358 621 Ft, netto ~269 104 Ft
Osszehasonlitaskent: ha a 30 nap alatt dolgoztal volna, a brutto bered 400 000 Ft, netto ~266 000 Ft lett volna. A brutto szinten kevesebbet kapsz, de a tappenz kedvezobb adozasa miatt a netto kulonbseg kisebb.
Megjegyzes: A betegszabadsag munkanapokban szamolodik (jellemzoen 15 munkanap evente), mig a tappenz naptari napokban (max. 365 nap 3 even belul). A fenti pelda egyszerusitett szamitas.
Megjegyzes: A fenti szamitas egyszerusitett pelda. A pontos osszegek fuggnek a tenyleges tavolléti dijtol, az atlagkereset-szamitastol es az egyeni korulmenyektol.
Ez az oldal tajékoztato jellegu, es nem minosul jogi vagy penzugyi szaktanacsnak. A szabalyok evente valtozhatnak — a konkret helyzetedre vonatkozo pontos informacioert fordulj munkajogi szaktanacsadohoz, vagy ellenorizd a NEAK es a NAV aktualis tajekoztatoit.